Archive for 2014

  • Een uitkering aanvragen?

    Vanaf 1 januari 2015 bent u welkom bij Deventer Werktalent aan de Kamperstraat 40  in Deventer. Deventer Werktalent helpt u bij het zoeken naar werk en legt uit hoe u een uitkering aan kunt vragen. Laatste nieuws Iedereen bij Carinova is blij met Paula en Ingrid december 4, 2018 Zhi Ming is echte aanpakker bij [email protected] [...]

  • Via Social Return aan het werk

    In het kader van Social Return (het opnemen van sociale voorwaarden in een aanbestedingstraject) werken tijdens de bouw van het nieuwe Deventer stadskantoor via Deventer Werktalent vijf mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in verschillende functies voor BAM Utiliteitsbouw.   Jan Wassink is één van de vijf die vanuit Deventer Werktalent weer zijn oude [...]

  • Vragen Wegwijzer helpen bij keuze werk

    Deventer Werktalent werkt hard aan de voorbereiding op de Participatiewet. Bij alle mensen die in aanmerking komen, wordt er een vragenlijst afgenomen met vragen over zaken als kwaliteiten, interesses en werk. Daarom is het er iedere werkdag een komen en gaan van mensen.   Bij binnenkomst zit er een tiental mensen achter computers, driftig tikkend [...]

  • Week ‘Samen werk maken van werk’ afgetrapt

    De week 'Samen werk maken van werk' is afgetrapt. Accountmanagers van Deventer Werktalent, gemeente Deventer, het UWV, Jongerenloket en team Arbeidsmobiliteit waren aanwezig bij de start van de week waar werkgevers actief telefonisch worden benaderd over de aantrekkelijke mogelijkheden die er zijn om jongeren werk te bieden.   Ondernemers, onderwijs en overheid in de arbeidsmarktregio [...]

  • Iedereen heeft het recht om mee te doen

    De gemeente Deventer gelooft in de mogelijkheden van de inwoners van Deventer. Deventer Werktalent deelt deze gedachte, zeker als het gaat om meedoen op de arbeidsmarkt.   Iedereen heeft recht op een plek op de arbeidsmarkt. Ook mensen met een geestelijke, lichamelijke of psychische beperking. Deventer Werktalent is dé plek waar inwoners ondersteuning vinden en [...]

  • Werktalenten netwerken op Deventer Marktplein met werkgevers

    Talent werkt. Dat bewees Deventer Werktalent des te meer tijdens Deventer Marktplein met de aanwezigheid van werktalenten. Naast de werkmakelaars lieten zij zich op het ondernemersevent van hun beste kant zien. Met behulp van vier verschillende bijeenkomsten werden zij hier de afgelopen weken op voorbereid.   Mode- en verkooptalent. Een administratieve tijger. En talent in [...]

  • Nieuwe indeling kantoor biedt ruim baan voor werktalent

    Het kantoor van Deventer Werktalent is deze zomer volledig ingericht op het nieuwe werken. Met ruimte voor flexplekken, ontmoetingsbankjes en een open pantry straalt het kleurrijke kantoor datgene uit waar het reïntegratiebedrijf voor staat: betrokkenheid en met open vizier naar buiten treden.   Naast flexplekken in een open en kleurrijke ruimte, is één verdieping compleet [...]

  • Jobcarving helpt Westfalen Medical BV verder groeien

    Zorgen dat extra taken in een groeiend bedrijf worden opgevangen op een manier dat dagelijkse werkzaamheden door kunnen blijven gaan. Bij Westfalen Medical BV zochten ze naar een oplossing en die vonden ze in samenwerking met Deventer Werktalent in jobcarving. En dat biedt mogelijkheden voor de toekomst.   “Het lijkt alsof alle puzzelstukjes in elkaar [...]

  • Gemeente en Deventer Werktalent klaar voor de Participatiewet

    Vanaf januari geldt de nieuwe Participatiewet. De gemeente wordt vanaf die datum verantwoordelijk om alle inwoners met een uitkering aan het werk te helpen. Wethouder Sociale Zaken en Werkgelegenheid Jan Jaap Kolkman en beleidsmedewerker Hanneke Engels weten uit eerste hand dat de gemeente goed is voorbereid. Deventer Werktalent is de centrale spil van de nieuwe [...]

  • Deventer Werktalent denkt niet in beperkingen

    Om duidelijk te maken dat de inzet van Deventer Werktalent nadrukkelijk ligt op de koppeling tussen werk en mensen, heten alle medewerkers ‘werkmakelaars’. Maar naast alle extra faciliteiten die zij werkzoekenden bieden, moeten mensen vooral zelf het verschil maken.   “Ik ben er sowieso van overtuigd dat het goed is in een organisatie mensen letterlijk [...]