De belactie van de arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord-Veluwe heeft tot 327 afspraken met werkgevers geleid. Het resultaat van de actieweek Samen scoren werd afgelopen week bekendgemaakt tijdens een regionaal slotdebat in het Cleantech Center in Zutphen. In de regio Deventer leidde dat met hulp van de burgemeester, wethouder en directie tot 116 afspraken.
Tijdens het slotdebat heerste er voornamelijk optimisme. In vier verschillende gemeenten was de vier voorafgaande dagen hard gewerkt om tot een mooie score te komen. Het leidde in Deventer tot 116 afspraken, in Zutphen tot 101, in Apeldoorn tot 86 en in Harderwijk tot 69 afspraken. Werkgevers, werknemers, politici en andere belangstellenden mengden zich in het debat over de inclusieve arbeidsmarkt.
Participatiewet
Centraal stond de nieuwe Participatiewet die per 1 januari van kracht is geworden. Die wet gaat over een groep mensen die vaak moeilijk aan een reguliere baan te helpen zijn. Een wet ook die voor de ruim aanwezige werkgevers soms grote gevolgen heeft, zoals de verplichting om een minimaal percentage aan mensen uit de doelgroep aan het werk te zetten. Daarbij zit een mogelijkheid tot het uitdelen van boetes als gedwongen maatregel.
No-riskpolis
„Als we erin slagen om het persoonlijke, het lokale te versterken, hebben we helemaal geen wet of regels nodig om ondernemers te dwingen”, betoogde Gerrie van Sunder van de Felua-groep. Ook bestaan er twijfels over de no-riskpolis, die het financiële risico voor werkgevers bij ziekte van mensen die via de Participatiewet binnenkomen enigszins moet compenseren. „Zonder goede no-riskpolis nemen werkgevers niet het risico om medewerkers met een zekere afstand tot de ar-beidsmarkt in dienst te nemen”, stelde ondernemer Cor Spronk.
